CAHIER DES CHARGES
APPEL A CONCURRENCE
PROMOPROFILS 2022

 I – CONTEXTE GENERAL

 Contexte de la Mission

 Dans le cadre du programme opérationnel national FSE, la Mission Locale a répondu à l’appel à projet qui a pour objet l’accompagnement socio professionnel des jeunes en situation de handicap ou en voie de reconnaissance en leur proposant un parcours d’accompagnement innovant vers l’emploi.

 Ce dispositif s’articule autour de 3 phases :

• Repérage et modalités d’intégration des jeunes

• Diagnostic de la situation du jeune

• Phase de construction d’un projet

Public concerné : Jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par la MLJNM sur le dispositif ASPJH
 Jeunes avec RQTH ou en voie de reconnaissance
 Jeunes domiciliés sur le territoire de NIMES METROPOLE
 Cette action pourra concerner des jeunes sortis de classe ULIS (Unité locale d’intégration scolaire), des jeunes inscrits à la Mission Locale ayant des problématiques de santé ou des jeunes sortis d’établissements spécialisés (IME, IMPRO, ITEP......)

 Article 1 : Objet de la consultation (Appel d’offre)

 Le présent cahier des charges vise à préciser le cadre :

 - De la mise en place d’une prestation sport, santé, emploi  pour les jeunes intégrés dans le dispositif ASPJH ayant besoin de renforcer et/ou reconstruire la confiance en soi, découvrir leur capacités mentales et physiques et apprendre à les développer pour une meilleure prise en charge personnelle de leur santé afin de pourvoir être acteur de leur parcours vers l’emploi et l’autonomie.

 - La mise en œuvre globale de la prestation s’étendra sur une semaine de janvier 2022 et prendra fin en décembre 2022

Au total l’action pourra concerner 8 jeunes sur l’année.
 
 Article 2 : Maitrise d’ouvrage
 Le portage du projet sera assuré par la Mission Locale Jeunes Nîmes Métropole
 
 

 II – DESCRIPTION DES OBJECTIFS ET DU DEROULEMENT DE LA MISSION

 Article 3 : Objectifs à atteindre et évaluation de l’opération

 
 L’objectif à atteindre :

• Prise de conscience et Développement des qualités physiques, mentales et sociales

• Prise de conscience des capacités et aide au projet de retour vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap

• Sensibilisation aux bonnes pratiques santé et mise en place d’un projet personnel permettant d’entretenir et développer ses capacités
   
   Article 4 : Moyens pédagogiques et matériels mis en œuvre

Plusieurs méthodes seront à envisager :

• Imagerie mentale, tests posturaux, tests psychomoteurs, tests psychotechnique en mouvement

• Parcours motricité, évaluation des forces et faiblesses du groupe au niveau sanitaires…

 Article 5 : Critères de sélection

 Les critères de sélection des offres porteront essentiellement sur les points suivants :
 La pertinence et l’adéquation des offres proposées au regard du contenu du cahier des charges.
 Le contenu de la prestation
 Le prix de la prestation
 Connaissance du public
 Moyens pédagogiques et d’évaluation mis en œuvre
 
 
 Article 6 : Sélection du ou des bénéficiaire(s)
 Chaque candidat devra transmettre une proposition complète avant le 15 décembre 2021 par courriel à l’attention de
 Mr David KUGLER directeur de la Mission Locale à l’adresse suivante : d.kugler@mlinimes.com
 La sélection sera réalisée entre le 15 et le 31 décembre 2021.
 Une réponse sera notifiée à tous les prestataires ayant candidaté.
 
 Le(s) prestataire(s) s’engagent à respecter les modalités décrites dans le présent cahier des charges, notamment en termes de délais de remise des documents, d’avancement de l’opération et de résultats.
 
 Pour tous renseignements complémentaires : d.kugler@mlinimes.com