Appel à concurrence 2018 2019 IEJ Ateliers valorisation des compétences

CAHIER DES CHARGES

APPEL A CONCURRENCE

PROMOPROFILS IEJ 2018-2019

 

I – CONTEXTE GENERAL

 

Contexte de la Mission

 

Dans le cadre du programme opérationnel national pour la mise en œuvre de l’initiative Européenne pour la jeunesse, la Mission Locale a répondu à l’appel à projet qui a pour objet l’accompagnement des jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation) en leur proposant un parcours d’accompagnement innovant vers l’emploi.

 

Ce dispositif s’articule autour de 4 phases :                 

  • Repérage et modalités d’intégration des jeunes

  • Diagnostic de la situation du jeune

  • Mobilisation des outils afin de soutenir et engager la recherche d’emploi

  • Accompagnement dans l’emploi

 

Public concerné : NEET

  • Jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par la MLJNM

  • Jeunes sans emploi

  • Jeunes sortis du système scolaire

  • Jeunes qui ne sont pas en formation

     

     

Cette action pourra concerner des jeunes dont l’accompagnement dans le cadre d’un dispositif est arrivé à terme et dont ils sont sortis sans solution.

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Article 1 : Objet de la consultation (Appel d’offre)

 

Le présent cahier des charges vise à préciser le cadre :

 

-de la mise en place d’une prestation action de valorisation des compétences et d’identification des freins à l’emploi en soutien et appui aux trajectoires professionnelles des jeunes pris en charge dans le cadre du projet IEJ nommé « PROMOPROFILS » et plus particulièrement sur l’action dénommée Plateforme Empli Renforcée.

 

La mise en œuvre globale de la prestation débutera en février  2018 et prendra fin en décembre 2019

 

Au total l’action pourra concerner 160 jeunes sur la période.

 

 

Article 2 : Maitrise d’ouvrage

 

Le portage du projet sera assuré par la Mission Locale Jeunes Nîmes Métropole

 

II – DESCRIPTION DES OBJECTIFS ET DU DEROULEMENT DE LA MISSION

 

Article 3 : Objectifs à atteindre et évaluation de l’opération 

 

Les objectifs à atteindre :

  1. Sous forme d’ateliers collectifs, il s’agira de repérer les ressources mobilisables qui permettront aux jeunes d’activer leurs compétences.

     

  2. Sous forme d’entretiens individuels, il s’agira d’analyser la situation du jeune et ses besoins, de restituer son parcours professionnel et personnel.

 

 Les objectifs feront l’objet d’une évaluation.

Le prestataire devra fournir un bilan de synthèse dans lequel figureront  des préconisations  pour la poursuite de l’accompagnement.

 

Article 4 : Moyens pédagogiques et matériels mis en œuvre

 

  1. Le prestataire devra adapter son contenu pédagogique en fonction :

  • Du profil et du parcours des jeunes

  • Des spécificités du public jeune

Les méthodes actives devront être privilégiées. Un regard important sera porté aux outils mis en œuvre.

 

  1. Le prestataire devra mettre à disposition  le matériel nécessaire à la qualité de la prestation envers le public et disposer de locaux susceptibles de réaliser la prestation.

 

Article 5 : Critères de sélection

 

Les critères de sélection des offres porteront essentiellement sur les points suivants :

  • Expérience confirmée dans l’accompagnement des trajectoires professionnelles

  • La pertinence et l’adéquation des offres proposées au regard du contenu du cahier des charges.

  • Le prix de la prestation

  • Engagement de l’organisme pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

  • Connaissance du public

  • Moyens pédagogiques et d’évaluation mis en œuvre

  • Caractère innovant du projet

  • Capacité de conduire des expérimentations

 

Article 6 : Sélection du ou des bénéficiaire(s)

 

Chaque candidat devra transmettre une proposition complète au plus tard le 19 janvier 2018 par courriel à l’attention de Mr Dominique LATOUR directeur de la Mission Locale à l’adresse suivante : dominique.latour@mlinimes.com

 

La sélection sera réalisée entre le 22 et 26 janvier 2018

Une réponse sera notifiée à tous les prestataires ayant candidaté.

 

Le(s) prestataire(s) s’engagent à respecter les modalités décrites dans le présent cahier des charges, notamment en termes de délais de remise des documents, d’avancement de l’opération et de résultats.

 

Pour tous renseignements complémentaires : dominique.latour@mlinimes.com

 


Pour bien commencer 2018, la MISSION LOCALE JEUNES NIMES MÉTROPOLE organise le « MILJOB » dans les locaux du centre socio culturel Jean Paulhan au Mas de Mingue. Ce forum de recrutements pour les 18-25 ans se déroulera de 9h à 12h le Jeudi 18 janvier 2018 pour les jeunes gardois.
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Le Service Civique permet d’accomplir des missions prioritaires au service de l’ensemble de la société : culture et loisirs, développement international et action humanitaire, éducation pour tous, environnement, interventions d’urgence en cas de crise, mémoire et citoyenneté, santé, solidarité, sport.
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